企业版 · 调研问卷

智能网联汽车专业群
岗位能力图谱调研

「智能网联汽车专业群岗位能力图谱」研究课题组面向汽车制造产业链企业(HR / 生产主管 / 工艺工程师 / 培训经理 / 高管)开展调研,分析 12 个核心岗位的能力要求,为职业教育课程改革提供依据。能力依据为国家职业大典机械制造相关职业标准(初级工 → 高级工)。

12 个岗位1 份问卷全覆盖
1–3 个可同时评价的岗位
8–22 分钟按所选岗位数而定
严格保密数据仅用于学术研究
Q1

单位类型单选 · 必填

请选择您所在的单位类型。

▲ 请选择一项单位类型。
Q2

评价岗位多选 · 必填 · 限 1–3 项

请选择您要评价的岗位(1–3 个),下方将按所选岗位动态生成对应的岗位能力评价题。

已选 0 / 3 个岗位
▲ 请至少选择 1 个岗位(最多 3 个)。
Q3

通用能力评价矩阵 · 必填 · 8 项

无论选择几个岗位,本部分只评一次。请评价以下通用能力对岗位的重要程度。

1 非常不重要2 不重要3 一般4 重要5 非常重要
▲ 请完成全部 8 项通用能力评价。
Q7

其他能力补充填空 · 可选 · 限 3 条

格式:能力名称 + 一句话说明(10–30 字)+ 重要度(1–5 分)。

Q8

校验题单选 · 必填

「机械制造岗员工不需要识读零件图」这一说法是:

1 非常不准确2 不准确3 一般4 准确5 非常准确
▲ 请选择一项。
Q9

报告接收意愿单选 + 填空 · 可选

您是否愿意接收本次调研的报告?

提交确认3 项承诺必勾选

提交前请确认以下数据使用承诺:

▲ 请勾选全部 3 项承诺。

问卷提交成功

感谢您的参与!您的评价将为智能网联汽车专业群课程改革提供重要依据。

课题组联系方式:请与问卷发放人联系获取调研进度。